Huss Fahmy, Ivan Gazidis et Jason Rosenfeld, triumvirat exécutant de l'AS Saint-Étienne. 

Si la relégation a marqué un tournant douloureux pour l’ASSE, elle a aussi accéléré un processus déjà enclenché : celui d’un changement en profondeur.
En coulisses, Kilmer Sports Ventures poursuit sa restructuration en posant les fondations d’un projet pensé sur le long terme.
KSV mise désormais sur une gouvernance plus resserrée, une cellule de recrutement réorganisée, en particulier par une vision claire et une certaine ambition : remettre les Verts sur la carte du football français.
Dans l’ombre, les rouages du nouveau projet stéphanois s’activent donc avec méthode…

Une reconstruction entamée : bilan du mercato et du staff interne

Derrière la discrétion de ce début de mercato estival, l’ASSE entame une reconstruction méthodique.
Seulement quelques premiers renforts, retours de prêt et levées d’option ont été actés, visant à équilibrer l’effectif. 
Parallèlement, la cellule de recrutement a été remodelée, avec un organigramme clarifié mêlant compétences classiques et expertise en data.
KSV déclenche donc une approche modernisée, qui impose ainsi une stratégie plus verticale et cohérente, contrastant avec les méthodes plus opportunistes du passé.

Une cellule technique repensée pour accompagner l’ambition de Kilmer

À l’été 2025, l’ASSE enclenche une nouvelle phase de transformation avec l’arrivée d’Alexandre Lousberg, jeune recruteur de 27 ans, qui, par son profil, a séduit logiquement la direction stéphanoise, en quête de fraîcheur et d’innovation.
Autre ajout stratégique : Guillaume Leleu, fort de plusieurs expériences au LOSC et à Brentford.
Doté d’un solide carnet d’adresses en Europe, notamment sur des marchés dits intermédiaires, Leleu vient renforcer l’expertise analytique voulue par KSV, dans une logique de recrutement ciblé, intelligent et performant.

Dans cette même dynamique, Pedro Ferreirinha rejoint la cellule après des passages notables dans les pôles formation du FC Porto et de l’Ajax.

Spécialiste du scouting, il apporte une culture de l’excellence et une capacité à repérer très tôt les profils prometteurs, dans une optique de formation mais également de valorisation à moyen terme.
Le staff est également complété par deux recruteurs au profil international. Le premier, Uli Schier, affiche un parcours riche, avec des expériences à Herne, Stuttgart, Dortmund ou encore à l’Ajax.
Son arrivée incarne une volonté d’enrichir la cellule d’une expertise allemande reconnue dans l’optimisation du potentiel. Enfin, Freddy Ferreira complète ce renforcement de la cellule recrutement.

Saison 2025-2026 : l’ambition d’un projet à confirmer ?

Enfin, cette réorganisation interne ne surprend pas : elle fait partie de la stratégie globale désirée par KSV.
En injectant près de 70 millions d'euros dans le club cette année, les responsables souhaitent démontrer leur intention d'intervenir en profondeur, bien au-delà de la seule perspective sportive.
Recrutement, infrastructures, structuration des pôles techniques… Tout est repensé pour un cadre propice à la performance et à la remontée en 1ʳᵉ Division. Reste désormais à transformer ces choix stratégiques en résultats concrets sur le terrain, avec l’image du nouveau staff qui sera, lors de cette saison, celle de la
crédibilité. 
Ainsi, ce pari, aussi ambitieux soit-il, ne pourra réussir qu’à une condition : que les résultats suivent.   Parce que si les promesses sont nombreuses, les supporters attendent des actes, pas des mots. C'est désormais sur la pelouse que tout devra se jouer.
La saison 2025-2026 pourrait bien être celle de la confirmation… ou des doutes.

L’ASSE bâtit en silence les fondations de son retour au premier plan

Enfin, ce renforcement permet à l’ASSE d’amorcer un virage décisif vers un recrutement plus moderne, structuré et tourné vers l’avenir.
En intégrant divers profils issus de clubs reconnus pour leur rigueur et leur efficacité, le club s’engage enfin à anticiper les évolutions du marché et marque également une rupture claire avec le passé.
La restructuration opérée dans l’ombre pourrait alors devenir l’un des leviers majeurs du redressement stéphanois.
Ces recrutements en interne, portés par une vision plus analytique et internationale, traduisent réellement une volonté de bâtir un modèle stable et ambitieux, afin de faire revenir l’ASSE à son juste niveau.

Thiméo Martin